Emekli maaşlarına yapılan artışların ardından bankalar müşteri kazanmak için promosyon kampanyalarını güncellemeye devam ediyor. Ağustos 2026 itibarıyla bazı bankalarda temel promosyon ve ek kampanyalarla birlikte toplam ödeme 35 bin TL'ye kadar ulaşabiliyor. Ancak ilanlarda görülen yüksek rakamların tamamı doğrudan ve koşulsuz nakit ödeme anlamına gelmiyor.
35 bin TL'nin tamamı şartsız olmayabilir
Bankaların sunduğu promosyonlarda temel nakit ödemenin yanında otomatik fatura talimatı, kredi kartı kullanımı, belirli tutarda harcama veya farklı bankacılık ürünlerinden yararlanılması karşılığında ek ödeme verilebiliyor.
Bu nedenle banka tercihi yapılırken yalnızca reklamda belirtilen en yüksek rakama değil, doğrudan hesaba yatırılacak koşulsuz promosyon tutarına da bakılması gerekiyor.
SGK da bankaların belirlenen asgari promosyon tutarlarının üzerine çıkabileceğini ve kendi kampanyaları kapsamında ek avantajlar sunabileceğini belirtiyor.
İki farklı promosyon almak mümkün
Birden fazla SGK gelir veya aylığı bulunan vatandaşlar açısından ise önemli bir ayrıntı bulunuyor.
Kendi emekli aylığının yanı sıra eşinden dolayı ölüm aylığı alan bir kişi, iki aylığını aynı bankadan aldığında bankaların uygulamasına göre aylıkların toplamı üzerinden genellikle tek promosyon ödemesi alıyor. Örneğin bazı bankaların güncel kampanya şartlarında birden fazla SGK aylığının toplamının esas alınarak tek promosyon ödemesi yapıldığı açıkça belirtiliyor.
Ancak aylıkların farklı bankalara taşınabildiği durumlarda her aylık için ilgili bankanın kampanya şartları doğrultusunda ayrı promosyondan yararlanma imkanı doğabiliyor.
Daha yüksek promosyon için banka değiştirilebilir
Promosyon taahhüdü devam ederken daha yüksek ödeme yapan başka bir banka bulunması halinde emeklinin üç yıllık sürenin dolmasını beklemesi zorunlu değil.
SGK'nın açıklamasına göre mevcut bankadan alınan promosyonun kalan taahhüt süresine denk gelen bölümü iade edilerek emekli aylığı başka bankaya taşınabiliyor. Gerekli şartların sağlanması halinde banka değişikliği e-Devlet üzerinden de gerçekleştirilebiliyor.
Örneğin üç yıllık promosyon taahhüdünün önemli bir bölümü tamamlanmışsa bankaya promosyonun tamamı değil, kalan döneme karşılık gelen kısmı geri ödeniyor.
Faizsiz kredi ile promosyonu karıştırmayın
Bazı kampanyalarda yüksek toplam avantaj rakamlarının içerisine faizsiz kredi veya nakit avans da dahil edilebiliyor. Bu tür tutarlar promosyon gibi karşılıksız ödeme değil, belirlenen vadede geri ödenmesi gereken finansman ürünleri.
Bu nedenle yeni promosyon anlaşması yapılmadan önce şartsız nakit ödeme, ek koşullu ödül ve geri ödemeli kredi avantajlarının ayrı ayrı incelenmesi önem taşıyor.
Emeklilerin banka değiştirmeden önce mevcut taahhütlerindeki iade tutarını öğrenmesi, yeni bankanın kampanya şartlarını kontrol etmesi ve özellikle ek ödeme için getirilen şartları karşılaştırması daha yüksek promosyondan yararlanmanın en güvenli yolu olarak öne çıkıyor.
