Yeşilırmak Elektrik Dağıtım AŞ genç yetenekleri enerji sektörüne kazandırmak amacıyla kapsamlı bir gelişim süreci sunan Enerjim Sizinle programının dördüncü dönem başvurularının başladığını duyurdu.
Enerji sektörünün geleceğini güçlü bir insan kaynağıyla şekillendirmeyi stratejik hedefleri arasında gören kurumun üniversiteden yeni mezun olan veya kariyerinin ilk yılındaki genç profesyonellere çok yönlü bir gelişim fırsatı sunduğu bildirildi.Toplam on sekiz ay sürecek program kapsamında katılımcıların farklı iş birimlerinde rotasyon yaparak şirketin iş süreçlerini yakından tanıma imkanı bulacağı aktarıldı. Genç yeteneklerin edindikleri bilgi ve deneyimi proje çalışmalarıyla ortaya koyarak alanında uzman isimlerden mentorluk desteği alacağı ve gerçek iş süreçlerinde aktif sorumluluk üstleneceği kaydedildi.
Mesleki becerilerin yanı sıra analitik düşünme problem çözme takım çalışması ve proje yönetimi gibi yetkinliklerin geliştirilmesine de odaklanan programa elektrik elektronik bilgisayar ve endüstri mühendisliği ile iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun iyi derecede İngilizce bilen adayların başvurabileceği belirtildi. Başvuruların çeşitli kariyer platformları ile üniversitelerin kariyer merkezleri aracılığıyla 31 Ağustos tarihine kadar kabul edileceği hatırlatıldı. Süreci başarıyla geçen adayların İngilizce sınavı genel yetenek testi kişilik envanteri ve panel görüşmeleri gibi değerlendirme aşamalarından geçeceği ifade edildi.
İlk üç dönemde elde edilen deneyimlerin ve somut çıktıların doğru insan kaynağına yapılan yatırımın ne kadar değerli olduğunu gösterdiğini vurgulayan YEDAŞ İnsan Kaynakları Direktörü Emre Oğuz "Gelişime açık yenilikçi bakış açısına sahip ve enerji sektöründe kariyer hedefleyen genç yetenekleri davet ediyoruz" dedi.
YEDAŞ, Genç Yetenekleri Arıyor
Yeşilırmak Elektrik Dağıtım AŞ genç yetenekleri enerji sektörüne kazandırmak amacıyla kapsamlı bir gelişim süreci sunan Enerjim Sizinle programının dördüncü dönem başvurularının başladığını duyurdu.
Enerji sektörünün geleceğini güçlü bir insan kaynağıyla şekillendirmeyi stratejik hedefleri arasında gören kurumun üniversiteden yeni mezun olan veya kariyerinin ilk yılındaki genç profesyonellere çok yönlü bir gelişim fırsatı sunduğu bildirildi.
İLGİLİ HABERLER