Eczanelerde profesyonel hizmet sunacak personellerin yetiştirilmesini hedefleyen bu stratejik iş birliği kapsamında, başvurusu uygun bulunan 316 kişi mülakatlara davet edilerek meslek sahibi olma yolunda ilk adımı attı. ÇOKİŞ merkezinde kurulan mülakat komisyonunda adaylar, kendilerine yöneltilen sektörel ve iletişim odaklı soruların yanı sıra bilgisayar üzerinde gerçekleştirilen uygulamalı bir sınavdan da geçirilerek teknik becerilerini sergiliyor. Toplamda 5 gün sürecek olan bu yoğun maratonda, adayların arasından seçilecek 30 asil ve 10 yedek isim, kapsamlı bir eğitim sürecine dâhil edilerek eczanelerde istihdam edilmeye hak kazanacak.
Süreci yakından takip eden ve mülakatların şeffaflık içerisinde yürütülmesine öncülük eden Eczacı Odası Başkanı Erol Afacan ve Eczacı Çelebi Ayvaz, programın hem eczacıların personel ihtiyacını karşılayacağını hem de gençlere yeni bir kariyer kapısı aralayacağını dile getiren değerlendirmeler paylaştı. İstihdam odaklı projelerin Çorum ekonomisi için taşıdığı hayati öneme dikkat çeken yetkililer, mülakatlar sonunda belirlenecek olan adayların uzman eğitmenler eşliğinde donanımlı hale getirileceğini vurgulayan bir kararlılık sergiledi. ÇOKİŞ yetkilileri ise belediye ve oda iş birliğiyle yürütülen bu modelin, iş arayan vatandaşlar için en güvenilir köprülerden biri olduğunu kaydeden mesajlarla mülakatların ilk gününü tamamladı.
