İSTANBUL (AA) - Trendyol, KOBİ'lerin dijital dönüşümünü desteklemek amacıyla başlattığı Dijital Usta projesi kapsamında Türkiye'nin önemli meslek örgütleri ile bir araya geldi. Bu buluşma, Trendyol'un KOBİ'lerin e-ticaret alanındaki yetkinliklerini artırmaya yönelik yapacağı çalışmaların temellerini oluşturdu.
Trendyol ve Meslek Örgütleri İşbirliği
Trendyol, İstanbul'daki kendi kampüsünde düzenlediği toplantıda, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği ile hayata geçirdiği Dijital Usta projesinin bir sonraki aşamasını değerlendirmek amacıyla yaklaşık 50 meslek kuruluşunun temsilcileriyle bir araya geldi. Toplantıda, projenin kapsamının genişletilmesine yönelik öneriler tartışıldı ve sosyal etki gücünün artırılmasına yönelik stratejiler belirlendi. KOBİ'lere yönelik bu tür işbirlikleri, dijital dönüşüm sürecinin hızlanmasına yardımcı olmayı hedefliyor.
Dijital Usta Projesinin Amacı
Dijital Usta projesi, gençlerin yeni beceriler kazanmasını sağlayarak, KOBİ'lerin dijitalleşmesi için gerekli nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi amaçlıyor. Projenin uygulama alanları, pilot iller olarak belirlenen yerlerde yerel ekonomi üzerinde pozitif etkiler yaratmayı hedefliyor. Eğitim programları sayesinde gençlerin e-ticaret ve e-ihracat konularındaki yetkinlikleri artırılarak, bölgelerin ekonomik güçlenmesi sağlanacak. Bu bağlamda, dijital beceri edinimi için sunulacak eğitimlerin geniş kitlelere ulaşması önem taşıyor.
Proje Kapsamında Gerçekleştirilecek Eğitimler
Trendyol'un Dijital Usta projesinin başlangıç aşamasında, çevrimiçi platformlar üzerinden gençlere ücretsiz temel e-ticaret eğitimleri verilecek. Bu eğitimlerin ardından, başarılı olan 250 genç, daha ileri seviye sertifika programına katılma şansı elde edecek. Proje sonunda, uygun görülen 100 genç, e-ticaret uzmanı olarak pilot illerdeki KOBİ'lerde istihdam edilecek.Trendye, bu gençlerin ilk üç aylık maaşlarını karşılayarak, onların iş dünyasına katılımlarını destekleyecek.
Projenin Geleceği ve Hedefleri
Trendyol, Dijital Usta projesi ile sadece bugünün ihtiyaçlarına değil, geleceğin dijital ortamına da hazırlık yapmayı amaçlıyor. Eğitim, istihdam ve bölgesel kalkınma alanında genç ve KOBİ ilişkisini güçlendirerek toplumsal bir dönüşüm sağlamak hedefleniyor. İlk etapta Balıkesir, Denizli, Gaziantep, Nevşehir ve Ordu illerinde başlayan proje için 18-30 yaş aralığındaki gençler, Dijital Usta'nın resmi internet sitesi aracılığıyla başvuruda bulunabiliyor.
Trendyol’un Projeye Bakışı
Trendyol Grubu Başkan Yardımcısı Sinan Cem Şahin, projeyi hayata geçirirken, gençlerin potansiyelini ortaya çıkarma ve KOBİ'leri dijital dünyada rekabetçi hale getirme hedefini ön planda tuttuklarını dile getirdi. Dijital Usta'nın sadece bir eğitim programı olmadığını, aynı zamanda Türkiye'nin dijital kalkınma sürecine katkı sunan, gençleri geleceğe hazırlayan ve şirketleri dijital ekonomi ile buluşturan bir dönüşüm hareketi olduğunu ifade etti. Meslek örgütlerinin katkılarının da projenin erişimini ve etkisini artıracağına inandıklarını belirtti.
