• Çorum 18° PARÇALI AZ BULUTLU
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • HABER GÖNDER

  • VİDEO GALERİ
  • FOTO GALERİ

Ücret Arttı, Talep Patladı

İşbaşı eğitim programında kota doldu. İŞKUR yeni müracaat almıyor  

Ücret Arttı, Talep Patladı

İşbaşı eğitim programında süre ve ücret artışı talep patlamasına neden oldu.  İlgi yoğun olunca Çorum’a ayrılan kota kısa sürede doldu. 6 aydan 1 yıla çıkartılan işbaşı eğitim programına, Çorum’da yeni müracaat şimdilik alınmıyor

İŞKUR’un istihdamı artırmak ve işvereni desteklemek amacıyla başlattığı işbaşı eğitim programı yapılan son düzenlemenin ardından yoğun ilgi gördü. Çorum’a 2016 yılı için toplam 1450 kişilik kota verildi. Ancak bu kota yılın henüz ilk 5 ayında 1689 kişiye ulaşarak, hedeflenen rakamın üzerine çıkıldı. Talep patlaması yaşanınca Çorum’a ayrılan ödenekte kısa sürede tükendi. Yeni ödenek gelmezse 2017 yılına kadar yeni talep alınmayacak.

 

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’un işsizlikle mücadele kapsamında en önemli sorunlardan olan iş tecrübesi eksikliğini gidermek için uyguladığı İşbaşı Eğitim Programı’nın süresi, yapılan mevzuat düzenlemesiyle 6 aydan 1 yıla çıkartılmıştı. Ancak ücrette yaşanan artış, talebi patlattı.  Çalışana asgari ücret üzerinden ödenen ve 1 yıla çıkarılan iş başı eğitim programına müracaatlar Çorum’da durduruldu.

İŞKUR, Türkiye’deki işsizlikle mücadelede en büyük sorun iş tecrübesi eksikliğini gidermek amacıyla birkaç yıl önce İşbaşı Eğitim Programı’nı başlatmıştı. İlk yıllarda program çok fazla anlaşılamadığı için talep çok fazla gelmiyordu. Ancak geçtiğimiz yıl günlük 25 lira olan çalışan ücreti Şubat 2016’da yapılan düzenleme ile 50 TL’ye çıkartıldı. Bu da İşbaşı Eğitim Programı’yla bir işe giren işçinin ayda 1250 ile 1350 TL maaş alması anlamına geliyor. Bu maaş işverenin cebinden çıkmadan tamamen devlet tarafından karşılanıyor. Ayrıca bu program kapsamında çalışan işçinin sağlık sigortası da yine devlet tarafından karşılanıyor. Yapılan değişiklikler arasında 6 ay olarak uygulanan sürenin 1 yıla çıkartılması da yer aldı. Şubat ayından sonra İşbaşı Eğitim Programı’yla işe girenler 1 yıl çalışabileceklerdi. Ayrıca düzenlemeden önce 2016 yılında bu programla çalışanlar ve süresi 6 ay olanlar da uzatmadan yararlanabileceklerdi. Fakat ücretteki artış Türkiye genelinde talebi patlattı. Talep artınca 1 yıla uzatmalar bazı illerde İŞKUR Genel Müdürlüğü’nce durduruldu.

 

ÇORUM’DA DURUM NE?

Çorum’da İşbaşı Eğitim Programı kapsamında 2015 yılında hedef 750 kişiye maaş vermekti. Geçen yıl bu rakam 2291 kişiye ulaştı. Bu yıl ise maaşın asgari ücret seviyesine çıkması ve sürenin bir yıla uzatılması talepte ciddi artışa neden oldu. İŞKUR Çorum İl Müdürü Ali Şahan’ın verdiği bilgilere göre, 2016 yılında 1450 kişinin müracaat etmesi hedefleniyor. Ancak bu rakama yılın ilk 5 ayında 1689’a ulaştı. İŞKUR Genel Müdürlüğü’nün Çorum’a ayırdığı ödenek kısa sürede kullanıldı.

İŞKUR İl Müdürü Ali Şahan Çorum’da bu yıl sonuna kadar iş başı eğitim programı için çalışanlara verilecek ücretin 21 milyon TL’ye ulaştığını açıkladı.  Şahan yeni ödenek talebinde bulunduklarını ancak, İŞKUR Genel Müdürlüğünün ilave ödenek vermediğini belirterek, kontenjan artışı ve yeni ödenek sağlanmaması durumuna 2017 yılına kadar yeni müracaat alamayacağız” dedi. Şahan sadece Çorum’da değil birçok ilde talep yoğunluğu nedeniyle kontenjanların kısa zamanda dolduğunu dile getirdi.

 

MİLLETVEKİLLERİNE GÖREV DÜŞÜYOR

İşbaşı eğitim programında Çorum’a ayrılan ödeneğin kısa sürede bitmesi nedeniyle yeni müracaatlar alınamıyor. Büyük bir umutla İŞKUR’a giden işverenler, 2017 yılına kadar müracaatların durdurulduğunu öğrenince hayal kırıklığına uğradı. İşbaşı eğitim programının Çorum’da uygulamaya devam edebilmesinin tek yolu ise İŞKUR Genel Müdürlüğü’nden Çorum’a ilave ödenek sağlanması. Bu konuda Çorum Milletvekillerine önemli görevler düşüyor. Milletvekillerinin bu yönde yapacağı girişim, ilimizde birçok işsizin istihdam edilmesi ve işverenin desteklenmesi için önem taşıyor.

 

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR?

İşkur tarafından işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak yürütülen aktif işgücü piyasası programlarından birisi olan İşbaşı Eğitim Programı, kuruma kayıtlı işsizlerin yine kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmelerini sağlamayı amaçlayan bir işi işbaşında öğrenme programıdır.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), işsizlerin mesleki niteliklerini artırmak, okullarından yeni mezun olan gençlerin işverenlere kendilerini tanıtmalarını sağlamak için 2009 yılından beri işbaşı eğitim programı düzenliyor. Program sayesinde işveren, riske girmeden işe alacağı kişiyi önceden tanıma olanağı elde ediyor. Programın sonunda, ihbar ve kıdem tazminatı ödemek zorunda kalmadan beğenmediği işçiyle yollarını ayırıyor. Programa katılan işçiyi beğenip işe alırsa bu kez 42 aya kadar varan sürelerle işveren primi teşviklerinden yararlanıyor.

Programa başvuran işveren sayısı her ay artıyor. Geçen yılın 4 ayında 12 bin 4 adet işbaşı eğitim programı gerçekleştirilirken, bu yılın aynı dönemindeki program sayısı 64 bin 95’e ulaştı. Program başına çalışan sayısı ortalama 2 kişi oldu.

 

ÜCRET DEVLETTEN

İhtiyaç duyulan pozisyon için İŞKUR’a başvurup eleman alabildikleri gibi, kendi seçtikleri kişileri de başlatabiliyorlar.  İşverenlerce her pozisyon için İşbaşı Eğitim Programı açılabiliyor. Depo görevlisinden tezgâhtara, muhasebeciden noter kâtibine kadar farklı alanlarda eleman ihtiyacı bu yolla karşılanabiliyor.

İşbaşı eğitim programına katılanlara 24 aylık dönem içerisinde fiilen çalışılan 320 güne kadar (tatil günleriyle birlikte bir yıl boyunca) İŞKUR tarafından günlük 50 lira ücret ödeniyor. Aylık net ücret bin 300 TL’ye ulaşıyor.

Programa katılan kişilerin iş kazası ve meslek hastalığı ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri de İŞKUR tarafından karşılanıyor.  Programdan yararlanabilmek için İŞKUR’a kayıtlı ve işsiz olmak gerekiyor. Ancak iki yıllık önlisans dahil olmak üzere üniversite öğrencileri de programdan yararlanabiliyor. Zorunlu stajını işbaşı eğitim programı ile yapan üniversite öğrencileri, hem mesleki deneyim elde ederek işverene kendini tanıtabiliyor, hem de para kazanabiliyorlar. Programdan yararlanacak işverenin en az 2 işçisinin olması gerekiyor. İşçi sayısı 2 ile 10 kişi arasında olan işveren, işbaşı eğitim programı kapsamında bir kişiyi çalıştırabiliyor. İşçi sayısı 10’dan fazla olan işveren ise çalışan sayısının yüzde 10’una kadar kişiyi çalıştırabilecek. Örneğin 50 işçisi olan bir işveren 5 kişiyi işbaşı eğitim programı kapsamında işe alabilecek.

 

İSTİHDAMA EK KONTENJAN

İşbaşı eğitim programına katılacak kişilerin en az yüzde 50’sini program sonrasında işe alacağını taahhüt eden işverenler, toplam işçi sayısının yüzde 30’una kadar katılımcı talep edebiliyor. 100 işçisi olan bir işveren normalde 10 katılımcıyla eğitim programı uygulayabilecek iken, en az 15 kişiyi program sonrasında işe alma taahhüdünde bulunursa kendisine 30 katılımcıyla işbaşı eğitim programı yapma imkânı sağlanabilecek

 

2 AY İSTİHDAM ŞARTI

İşverenin yeni katılımcı talep edebilmesi için son 1 yılda programa katılanların yüzde 20’sini en az 2 ay istihdam etmiş olması gerekiyor.

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0
sf TÜRKİYE'DE KORONAVİRÜS
5.127.548

VAKA

4.961.120

İYİLEŞME

44.983

ÖLÜM

166.428

AKTİF VAKA

sf DÜNYA'DA KORONAVİRÜS
163.651.670

VAKA

99.847.026

İYİLEŞME

3.390.491

ÖLÜM

63.804.644

AKTİF VAKA

Yazarlar
Video
Galeri
Kesin Karar Gazetesi'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

Kesin Karar Gazetesi'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.

Don`t copy text!