Üniversiteden veya liseden mezun olan gençlerin yıllardır en büyük kabusu olan o meşhur "Tecrübeniz var mı?" sorusu artık tarihe karışıyor. İşverenlerin "deneyimsiz" olduğu gerekçesiyle kapıdan çevirdiği yüz binlerce genç için Ankara'da devasa bir mekanizma kuruluyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın duyurduğu "Genç İstihdam Hamlesi" projesi, ete kemiğe bürünmek üzere. İŞKUR ve özel sektörün omuz omuza yürüteceği bu yeni projeyle, hem gençlerin cebi dolacak hem de işverenin sırtındaki devasa mali yük hafifleyecek.
228 Milyar Liralık Dev Fon: Maaşlar ve Primler Devletin Kasasından Çıkacak
Rakamlar gerçekten dudak uçuklatıcı. Sadece bu proje için ayrılan bütçe tam 228 milyar lira! Sistem çok basit ama bir o kadar da etkili işleyecek. 18-25 yaş aralığında olan ve hayatında ilk kez düzenli bir işe adım atacak bir gencin, asgari ücrete denk gelen (28 bin 75 TL) maaşı ve sigorta primleri, işe girdiği ilk 6 ay boyunca kuruşu kuruşuna devlet tarafından karşılanacak. İşveren, "Bu çocuğun bana maliyeti ne olur?" diye düşünmeden kapılarını genç yeteneklere sonuna kadar açacak.
Bitmedi! Eğer işveren "Ben asgari ücretin yarısına denk gelen maaş desteğine ve prim desteğinin yarısına razıyım" derse, bu eşsiz teşvik süresi 6 aydan tam 18 aya kadar uzatılabilecek. Özellikle üretimin belkemiği olan "imalat" sektöründe faaliyet gösteren fabrikalar ve atölyeler bu destekten çok daha hızlı ve öncelikli olarak faydalanabilecek.
Hedef 3 Yılda 750 Bin Genci Kurtarmak!
Hükümetin hedefi oldukça iddialı. Sadece 2026 yılı içinde 250 bin gencin bu yolla iş sahibi yapılması hedefleniyor. 2028 yılına gelindiğinde ise toplamda 750 bin gencin iş gücü piyasasına sağlam bir şekilde entegre edilmesi planlanıyor. Bu devasa fonun kaynağı ise yıllardır biriken ve 628.5 milyar TL'lik devasa bir büyüklüğe ulaşan İşsizlik Sigortası Fonu'ndan sağlanacak.
Başvuru Şartları Neler? Herkes Yararlanabilecek mi?
Gelelim en can alıcı noktaya. Kimler bu tarihi fırsattan yararlanıp o 28 bin liralık devlet destekli maaşı alabilecek? Şartlar net ve keskin:
İŞKUR sistemine mutlaka kayıtlı olmalısınız.
Yaşınız 18'i doldurmuş, ancak henüz 25'ten gün almamış olmalı (18-24 yaş arası).
Geçmişte uzun vadeli sigorta kollarından (emeklilik vs.) 90 günden fazla priminizin yatmamış olması gerekiyor. Yani gerçekten "ilk işiniz" veya iş hayatının çok başında olmalısınız.
Aktif olarak üniversitede okuyor olmamalısınız (Yükseköğretim öğrencisi olmamak şartı).
Yabancı uyruklular ve halihazırda yurt dışında çalışanlar bu projeden faydalanamayacak.
