Ekonomi yönetiminin 2026 yıl sonu makro hedeflerini duyurmasıyla, çalışanların ve iş dünyasının gözü yıl sonunda başlayacak ücret görüşmelerine çevrildi.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre Ağustos 2026'da tüketici enflasyonu (TÜFE) aylık yüzde 1,84 artarken yıllık bazda yüzde 31,51 seviyesinde gerçekleşti.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından açıklanan 2027-2029 OVP'de yıl sonu enflasyonu yüzde 28,4 olarak öngörülürken, TCMB Başkanı Fatih Karahan'ın paylaştığı Enflasyon Raporu'nda yıl sonu beklentisi yüzde 28, Piyasa Katılımcıları Anketi'nde ise yüzde 29,43 olarak kayıtlara geçti.
Ekonomik veri setlerindeki bu yoğunlaşma, ücret pazarlıklarında referans tabanın yüzde 25-30 bandında oluşacağına işaret ediyor.
Masada 3 Temel Senaryo: Net Ücret 33 Bin TL'yi Aşıyor
Halen uygulanmakta olan net 28 bin 75 lira 50 kuruşluk asgari ücret (brüt 33 bin 30 TL), işverene toplamda 40 bin 874 TL maliyet oluştururken devlet desteği ise 1.270 TL olarak uygulanıyor.
Yıl sonu enflasyon hedefleri doğrultusunda şekillenen 3 senaryoya göre yeni maaş baremleri şu şekilde hesaplanıyor:
Yüzde 20 Zam Senaryosu: Net asgari ücret 5 bin 615 TL artışla 33 bin 690 TL 60 kuruşa yükseliyor.
Yüzde 25 Zam Senaryosu: Net asgari ücret 7 bin 18 TL artışla 35 bin 94 TL 38 kuruşa ulaşıyor.
Yüzde 30 Zam Senaryosu: Net asgari ücret 8 bin 422 TL artışla 36 bin 498 TL 15 kuruşa çıkıyor.
Asgari ücret rakamı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan koordinasyonunda yürütülecek sürecin, geçmiş yıllarda olduğu gibi aralık ayının ilk haftasında ilk toplantıyla başlaması planlanıyor.
Komisyonun yapacağı 3 veya 4 tur toplantının ardından nihai kararın aralık ayının son haftasında Cumhurbaşkanlığı Kabinesi değerlendirmesiyle kamuoyuna duyurulması öngörülüyor.
