Çorum
Az bulutlu
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
49,1550 %0.05
55,1960 %-0.23
Ara
Kesin Karar Galeriler Ekonomi Annelere emeklilikte iki hak müjdesi geldi

Annelere emeklilikte iki hak müjdesi geldi

Çalışan anneler, koşullarını karşılamaları halinde emeklilik hesabında iki farklı haktan yararlanabiliyor. Sürekli bakıma muhtaç ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalılara ilave prim ve yaş indirimi sağlanırken, doğum borçlanması prim eksiklerinin tamamlanmasına imkân tanıyor.

Haber Merkezi
Kaynak
Annelere emeklilikte iki hak müjdesi 1

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin, CNN Türk yayınında annelerin emeklilik haklarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalıların, koşullara uygun prim günlerinin dörtte biri toplam hizmetlerine ekleniyor. Eklenen süre aynı zamanda emeklilik yaşından da indiriliyor. SGK’nın açıklamasına göre bu hak, ilgili durumun belgelendirilmesi şartına bağlı. 

Buna göre kapsam içindeki 360 günlük prim süresine 90 gün ekleniyor. Böylece emeklilik hesabında dikkate alınan süre 450 güne ulaşıyor.

 

1 / 4
Annelere emeklilikte iki hak müjdesi 2

İlave prim ve yaş indirimi hesabında, düzenlemenin yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 sonrasındaki uygun süreler dikkate alınıyor.

Çocuğun sürekli bakıma muhtaçlığının hangi tarihten itibaren kabul edildiği de hesabı etkiliyor. Bu nedenle annenin bütün çalışma süresine otomatik olarak dörtte bir oranında ek gün verilmiyor; düzenleme kapsamındaki dönemler belirleniyor.

 

2 / 4
Annelere emeklilikte iki hak müjdesi 3

Zengin’in aktardığı örnekte, annenin 16 yıl boyunca kesintisiz prim ödediği ve bu sürenin tamamının özel düzenleme kapsamında kabul edildiği varsayılıyor.

Örnekte eklenen 1.440 gün, sosyal güvenlik hesabında dört yıllık süreye karşılık geliyor. Normal emeklilik yaşı 58 olan bir kadın için diğer koşullar da karşılanırsa yaş şartının 54’e inmesi mümkün olabiliyor.

Bu örnek bütün anneler için aynı emeklilik yaşının geçerli olduğu anlamına gelmiyor. Sigorta başlangıcı, statü, primler ve kapsama giren süreler kişiye göre değişiyor.

 

3 / 4
Annelere emeklilikte iki hak müjdesi 4

Annelerin yararlanabileceği diğer imkân ise doğum borçlanması. Gerekli koşulları taşıyan kadın sigortalılar, doğum sonrası prim ödenmeyen uygun süreleri borçlanabiliyor.

Her doğum için en fazla iki yıllık süre, yani 720 gün dikkate alınıyor. Üç doğum için toplam üst sınır 2.160 güne ulaşıyor. Borçlanılacak dönemde çocuğun yaşaması ve ilgili sürelerde uzun vadeli sigorta primi bulunmaması gerekiyor.

Doğum sonrası prim ödenmiş günler varsa bunlar borçlanılabilecek süreden çıkarılıyor. Dolayısıyla üç çocuğu bulunan her anne otomatik olarak 2.160 gün kazanamıyor.

İki hakkın emekliliğe etkisi farklı

Bakıma muhtaç ağır engelli çocuğu bulunan annelere yönelik düzenleme, koşulları karşılayan süreler için hem prim gününü artırıyor hem de yaş indirimi sağlıyor.

Doğum borçlanması ise doğrudan emeklilik yaşından süre düşürmüyor. Borçlanma bedeli ödenerek eksik primlerin tamamlanmasını sağlıyor; yaş şartını karşılamış ancak primi eksik annelerin emekliliğe ulaşmasına yardımcı olabiliyor.

Başvurular SGK tarafından değerlendiriliyor

İlave prim ve yaş indirimi hakkından yararlanmak isteyen kadın sigortalılar, sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüklerine başvurabiliyor. Sağlık kurulu raporları ve dayanak belgeler, SGK’nın yetkili sağlık kurullarınca değerlendiriliyor. 

 

4 / 4
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *