Yılın ilk altı ayındaki kümülatif enflasyonun %16,67 olarak gerçekleştiğini, ancak memurlara Ocak ayında sadece %6 zam yapıldığını hatırlatan Aydın, bu durumun alım gücünde ciddi bir kayba yol açtığını belirtti. Temmuz ayında yapılacak olan yaklaşık %15,56’lık kümülatif artışın büyük bir kısmının geçmiş altı aylık kaybın gecikmeli bir telafisi olduğunu, gelecek altı ay için yapılan %5’lik zammın ise yetersiz olduğunu savundu. Aydın, "Kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz yetersiz kararın faturasını; cebinden ödeyerek, harcamalarından vazgeçerek ve borçlanarak ödemeye devam ediyor" dedi.
En düşük memur maaşının yaklaşık 41.600 TL olduğunu belirten Aydın, yapılacak artışın özellikle kira, ulaşım, gıda ve enerji gibi temel harcamalardaki fahiş yükseliş karşısında eriyeceğini söyledi. "'Ücretleri baskılarsak enflasyon düşer' gibi farazi düşüncelerin kurbanı kamu görevlilerimiz olmamalı, refah payı ile kayıplar telafi edilmelidir" diyen Aydın, sadece enflasyon farkı ödemenin kayıpları karşılamaya yetmediğini ifade etti.
Bu yıl yapılacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri'nin kritik önemde olduğunu belirten Selim Aydın, Türkiye Kamu-Sen olarak masada refah payı başta olmak üzere çalışanların haklarını etkin biçimde savunacaklarını kaydetti. Aydın, kalıcı çözüm için enflasyon farkının aylık olarak yansıtılması, refah payının kalıcı bir biçimde mevzuata eklenmesi ve piyasa gerçekleriyle örtüşen bir maaş artışının sağlanması gerektiğini sözlerine ekledi.
