Çorum
Açık
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
49,6325 %0.14
55,8687 %0.24
Ara
Kesin Karar Gündem ‘Devlet Makamları Kişisel Ayrıcalık Alanı Değildir’

‘Devlet Makamları Kişisel Ayrıcalık Alanı Değildir’

Eğitim-İş Çorum Şubesi, Çorum İl Milli Eğitim Müdürlüğünde uzun yıllardır sürdürüldüğü belirtilen vekâleten görevlendirmelerin hukuka uygunluk, liyakat ve kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından ciddi soru işaretleri doğurduğunu belirtti. Eğitim-İş Şube Başkanı Tuba Demirel, bir yöneticinin yaklaşık 13 yıldır şube müdürlüğü görevini görevlendirmeyle yürüttüğünü, asli okul müdürlüğü görevinin ise başka bir görevlendirmeyle sürdürüldüğünü ileri sürerek, “bir koltukta vekâlet, diğerinde görevlendirme! Bu düzenin hukuki dayanağı nedir?” diye sordu.

Zahide Yasemin Özden
MUHABİR

Eğitim-İş Çorum Şubesi, Çorum İl Milli Eğitim Müdürlüğünde uzun yıllardır sürdürüldüğü belirtilen vekâleten görevlendirmelerin hukuka uygunluk, liyakat ve kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından ciddi soru işaretleri doğurduğunu belirtti.
Eğitim-İş Şube Başkanı Tuba Demirel, bir yöneticinin yaklaşık 13 yıldır şube müdürlüğü görevini görevlendirmeyle yürüttüğünü, asli okul müdürlüğü görevinin ise başka bir görevlendirmeyle sürdürüldüğünü ileri sürerek, “bir koltukta vekâlet, diğerinde görevlendirme! Bu düzenin hukuki dayanağı nedir?” diye sordu.
Demirel, devlet makamlarının kişisel ayrıcalık alanı olmaması gerektiğinin altını çizdi.
Tuba Demirel’in konuyla ilgili basın açıklaması şu şekilde:
“Çorum İl Milli Eğitim Müdürlüğünde uzun yıllardır sürdürüldüğü belirtilen vekâleten görevlendirmeler; hukuka uygunluk, liyakat ve kamu kaynaklarının etkin kullanımı açısından ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.
Bir yöneticinin yaklaşık 13 yıldır şube müdürlüğü görevini görevlendirmeyle yürüttüğü, asli okul müdürlüğü görevinin ise başka bir görevlendirmeyle sürdürüldüğü ifade edilmektedir. Geçici olması gereken bir görevlendirme hangi gerekçeyle 13 yıl devam etmektedir? Aynı görevin asaleten yürütülmesini engelleyen hukuki veya idari bir durum var mıdır?
Bir görevlendirmenin başka görevlendirmelere ve ilave personel ihtiyacına yol açıp açmadığı; bu uygulamaların idari ve mali sonuçlarının ne olduğu da açıklanmalıdır.
Çorum İl Milli Eğitim Müdürlüğünde norm kadro karşılığı bulunmayan görevlerde yönetici görevlendirmesi yapılmış mıdır? Yapılmışsa kaç kişi bu kapsamda görev yapmaktadır? Bu görevlendirmelerin hukuki dayanağı, onay makamları ve süreleri nedir?
Söz konusu işlemler nedeniyle kamu bütçesine ilave mali yük veya mevzuata aykırı ödeme oluşmuş mudur? Oluşmuşsa miktarı nedir? Hukuka aykırılık ya da kamu zararı tespit edilmesi hâlinde sorumlular kimler olacaktır?
Eğitim-İş Çorum Şubesi olarak Milli Eğitim Bakanlığının 2 Nisan ve 5 Ekim 2026 tarihli yazıları ile Sayıştay denetimindeki ilgili tespitler çerçevesinde Çorum Valiliğine resmî başvurumuzu yaptık. Başvurumuzda görevlendirmelerin hukuki dayanaklarının, sürelerinin, norm kadro durumlarının, onaylarının ve mali sonuçlarının incelenmesini talep ettik.
13 yıldır sürdürüldüğü belirtilen görevlendirmenin gerekçesi kamuoyuna açıklanmalı; norm kadro karşılığı bulunmayan görevlerdeki görevlendirmeler, bunların hukuki dayanakları ve mali sonuçları ortaya konulmalıdır. Mevzuata aykırılık veya kamu zararı tespit edilirse gerekli idari ve hukuki işlemler yapılmalıdır.
Devlet makamları kişisel ayrıcalık alanı değildir; geçici görevlendirmeler hukuki gerekçeleri açıklanmadan yıllarca sürdürülen uygulamalara dönüşmemelidir.”
 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *