İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İSPER A.Ş. çalışanlarını kapsayan yeni toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sendika ile İBB yönetimi arasında varılan anlaşma sonucunda maaşlara yüzde 26 ile yüzde 38 arasında değişen oranlarda zam yapıldı. Yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetlerinin gölgesinde imzalanan bu sözleşme, çalışanlar için önemli bir ekonomik kazanım olarak değerlendiriliyor. Yeni dönemle birlikte sadece maaşlarda değil, sosyal haklarda da kapsamlı iyileştirmeler hayata geçirildi.
Zam oranları görev gruplarına göre belirlendi
İmzalanan sözleşmeye göre ilk altı aylık dönemde çalışan maaşlarına yüzde 26 ila yüzde 38 oranında zam yapıldı. En yüksek artış; garaj personeli, bakım ve onarım ustaları ile İETT garajlarında görevli mühendisleri kapsıyor. Söz konusu zam Temmuz 2025 itibarıyla maaşlara yansıtılacak.
Artışlar 6 ayda bir güncellenecek
Toplu iş sözleşmesi iki yılı kapsayacak şekilde altışar aylık periyotlarla düzenlendi. İlk dönem zammının ardından, ikinci, üçüncü ve dördüncü dönemlerde maaşlar, gerçekleşen 6 aylık enflasyon oranına ek olarak yüzde 2 refah payıyla yeniden değerlendirilecek. Böylece çalışanlar, ekonomik koşullara göre düzenli olarak korunacak.
Sosyal yardımlarda büyük iyileştirme
Sözleşme kapsamında sosyal haklar da önemli ölçüde güncellendi. Aylık 3.000 TL olan birleştirilmiş sosyal yardım, Temmuz 2025 itibarıyla 3.696,72 TL’ye yükseltilecek. Takip eden dönemlerde bu tutar, enflasyon +2 puan formülüyle artırılmaya devam edecek.
Ulaşım ve yemek desteği artırıldı
Yemek yardımı 240 TL’ye çıkarılırken, ulaşım desteği ise aylık tam akbil bedeli üzerinden ödenecek. Bu sayede çalışanların günlük ihtiyaçları doğrudan desteklenmiş olacak.
Diğer sosyal haklara da kapsamlı zam
Çocuk yardımı, eğitim desteği, doğum, ölüm ve kaza gibi sosyal yardım kalemlerinde de dikkat çekici artışlar yapıldı. Artış oranları bu kalemlerde yüzde 90 ila yüzde 500 arasında değişiyor. Ayrıca yıllık 60 günlük ikramiye uygulaması da aynı şekilde devam edecek.
Sözleşme süreci çalışanlarla birlikte yürütüldü
Toplu iş sözleşmesi süreci, sendika tarafından şeffaf bir şekilde yürütüldü. Tüm gelişmeler üyelerle paylaşıldı ve sözleşme son hâlini çalışan onayıyla aldı. Törene, Genel Başkan Kenan Öztürk, İstanbul 1 No’lu Şube Başkanı Ersin Türkmen ve hukuk temsilcileri katıldı. İşveren tarafında ise İSPER A.Ş. Genel Müdürü Banu Öksün ile İBB’nin ilgili yöneticileri yer aldı.
Yeni dönem refahı güçlendirmeyi hedefliyor
İmzalanan sözleşme, maaş artışlarının ötesinde çalışanların yaşam kalitesini yükseltmeyi amaçlıyor. Ekonomik güvenceyi güçlendiren ve sosyal destekleri genişleten bu düzenleme, İSPER çalışanları tarafından olumlu karşılandı. Yeni dönem uygulamaların tüm çalışanlara hayırlı olması temennisiyle duyuruldu.
