Çorum
Hafif yağmur
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
41,5906 %0,24
48,8274 %0,45
Ara
Kesin Karar Ekonomi Rekor maaş promosyonu ödenecek! İş Bankası 110 bin TL nakit promosyon açıklandı

Rekor maaş promosyonu ödenecek! İş Bankası 110 bin TL nakit promosyon açıklandı

Yıldız Teknik Üniversitesi’nde imzalanan yeni promosyon anlaşması, Türkiye’deki üniversiteler arasında rekor seviyeye ulaştı.

Yıldız Teknik Üniversitesi, akademik ve idari personeline yönelik maaş ve bankacılık hizmetlerini kapsayan üç yıllık protokolü Türkiye İş Bankası A.Ş. ile imzaladı. Üniversite tarihinde ilk kez alternatifli bir yapıda sunulan promosyon anlaşması, 2025–2028 dönemini kapsıyor. Böylece YTÜ bünyesindeki tüm personel, bankacılık hizmetlerinden doğrudan faydalanabilecek.

Türkiye’de İlklerden Biri

Türkiye genelinde üniversiteler ile bankalar arasında yapılan maaş promosyon anlaşmaları son yıllarda artış gösterse de Yıldız Teknik Üniversitesi’nin ulaştığı rakam dikkat çekti. Daha önce farklı üniversitelerde 50 ila 70 bin TL aralığında promosyon ödemeleri yapılmıştı. YTÜ’de açıklanan 110 bin TL rakamı, yükseköğretim kurumları arasında şu ana kadar duyurulan en yüksek promosyonlardan biri oldu. Ayrıca 400 bin TL faizsiz kredi modeli, kamu çalışanlarına yönelik anlaşmalarda ilk defa bu ölçekte uygulandı.

Kredi Seçeneğinin Şartları

Faizsiz kredi seçeneği kapsamında çalışanlar banka aracılığıyla 400 bin TL kullanabilecek. Bu tutar 12 ay vadeye bölündüğünde aylık yaklaşık 33 bin TL geri ödeme yapılması gerekecek. Kredi talebinde bulunan personelin başvurusunun banka tarafından onaylanması şart olacak. Krediye uygun bulunmayan kişiler bu imkândan yararlanamayacak ve promosyon ödemesi de alamayacak. Bu nedenle kredi seçeneği, bankanın değerlendirme kriterlerine bağlı olarak sınırlı sayıda personele sunulabilecek.

Uygulamanın Etkileri

Anlaşma kapsamında yapılacak ödemeler üniversite personelinin ekonomik koşullarını doğrudan etkileyecek. Tek seferde alınacak 110 bin TL, çalışanlara ek gelir sağlayacak. 400 bin TL faizsiz kredi seçeneği ise özellikle büyük ölçekli ihtiyaçlarını karşılamak isteyenler için öne çıkıyor. Bu modelin hayata geçirilmesi, maaş promosyon uygulamalarında yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.

Diğer Kurumlara Yansıması

Yıldız Teknik Üniversitesi’nin yaptığı anlaşmanın ardından gözler diğer üniversitelere ve kamu kurumlarına çevrildi. Çalışanlar arasında daha yüksek promosyon talepleri gündeme gelirken, sendikaların da benzer anlaşmalar için bankalarla masaya oturması bekleniyor.

KAYNAK: Haber Merkezi
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *