Ramazan Bayramı’na sayılı günler kala memleket ve tatil trafiği hızlanırken, fabrikalarda, marketlerde ve hizmet sektöründe çarklar dönmeye devam edecek. 17 Mart 2026 itibarıyla milyonlarca çalışanın gözü kulağı bordrolara yansıyacak ek ödemelerde. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber ekranlarında yaptığı açıklamada, bu yıl bayramda ter dökeceklerin 4 bin 400 TL’yi aşan ilave ücret kazanabileceğini duyurdu. 2026 yılı için belirlenen 33 bin 30 TL’lik brüt asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre, günlük yevmiye 1.101 TL seviyesinde seyrediyor. Ancak kanunlar, resmi tatillerde çalışanlar için bu rakamı katlıyor. Üstelik bu yıl bayramın hafta sonu ile kesişmesi, mesai ücretlerinde "fazla mesai" çarpanını da devreye sokarak ödemeleri daha da yukarı çekiyor.
Bayram mesaisi aslında Arife günü öğleden sonra başlıyor. Arife günü yarım gün çalışanlar, çalıştıkları o sürenin karşılığını ek ücret olarak alacak. Bayramın birinci, ikinci ve üçüncü günlerinde ise kural net: Çalışılan her gün için "bir tam yevmiye" ilave ödeme yapılıyor. Yani hiç çalışmasa dahi o günün ücretini alan işçi, mesaiye kalırsa cebine iki yevmiye koymuş oluyor.
Bu yıl Ramazan Bayramı takviminde kritik bir detay var; bayramın cumartesi ve pazar günlerine denk gelmesi. Eğer bir işçi haftalık 45 saatlik çalışma süresini doldurmuş ve üzerine bayramın hafta sonu günlerinde de çalışmışsa, ödeme formülü değişiyor.
Resmi Tatil Mesaisi: 1 tam yevmiye ilave.
Hafta Tatili Fazla Mesaisi: 45 saati aşan her saat için %50 zamlı ödeme. Karakaş, bu durumda olan bir çalışanın günlük kazancının 2 değil, tam 2,5 katına çıkabileceğini vurguladı.
Toplam bayram süresince (Arife öğleden sonra dahil) tam mesai yapan bir asgari ücretli, sadece bayram farkı olarak 4 bin 400 TL'nin üzerinde bir rakamı ay sonu maaşında görebilir. Bu rakam, kıdemli ve maaşı asgari ücretin üzerinde olan çalışanlarda katlanarak artıyor.
İsa Karakaş’ın altını çizdiği bir diğer önemli nokta ise gelecek planları ile ilgili. Bayramda yapılan bu ek ödemelerin tamamı Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildiriliyor. Bu da prime esas kazancı yükselttiği için, ileride bağlanacak emekli maaşının artmasına doğrudan katkı sağlıyor.
