Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren dikkat çekici bir öneri Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) taşındı. Bir vatandaşın Dilekçe Komisyonu’na sunduğu başvuru, kamu kurumlarında sigara içen çalışanlar için ek mesai uygulamasını gündeme getirdi. Tartışma yaratan dilekçede, sigara içen personelin gün içinde sık sık verdiği molaların iş verimliliğini düşürdüğü ve bu kayıpların, mesai sonunda ek çalışma saatleriyle telafi edilmesi gerektiği belirtildi.
"Mola verene fazla mesai mi?"
Dilekçede şu ifadeler yer aldı: “Sigara içen kamu personeli, mesai saatleri içinde sık sık sigara molası vererek iş akışını aksatıyor. Bu kayıp zamanın telafi edilmesi için, sigara içenlerin mesai sonunda ek süreyle çalışması sağlanmalı.” Bu öneri, Meclis gündemine gelmesiyle birlikte sosyal medyada da gündem oldu. Kimileri öneriyi “adil” bulurken, kimileri ise “yaşam tarzına müdahale” olarak nitelendirdi.
Kimleri Etkileyecek?
Öneri yasalaşırsa, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan sigara içiciler doğrudan etkilenecek. Mola süresinin resmi olarak izlenmesi, kimlerin sigara içtiğinin tespiti ve ek mesainin nasıl uygulanacağı gibi birçok teknik detay ise henüz net değil.
Eşitlik mi, ayrımcılık mı?
Kimi çevreler, sigara içmeyen çalışanların gün boyu aralıksız çalıştığını ve bu durumun haksızlık yarattığını savunuyor. Öte yandan, kişisel alışkanlıklar üzerinden iş yaşamının şekillendirilmesinin yeni tartışmaları beraberinde getireceği de aşikâr.
Sırada ne var?
Şu an için dilekçe sadece komisyon gündeminde ve herhangi bir yasa tasarısı hazırlanmış değil. Ancak kamuoyundaki yankı, bu tartışmanın önümüzdeki günlerde daha da büyüyeceğini gösteriyor. Gözler şimdi TBMM’nin atacağı adımlarda…
