Emeklilik planı yapan çalışanlar için küçük bir tarih farkı, maaşta yüzde 60’a varan kazanç farkı yaratabiliyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 2025 yılı içinde emekli olmayı düşünenlerin “zamanlamayı doğru yaparsa ciddi gelir avantajı elde edebileceğini” söyledi. Uzmanlara göre, 2025 ile 2026 arasında verilecek karar, emekli aylığından kıdem tazminatına kadar birçok kalemi doğrudan etkileyecek.
Emeklilikte yıl farkı maaşa yüzde 60 yansıyor
Erdursun’a göre 2025 yılı, maaş hesaplama katsayıları ve kıdem tazminatı tavanı açısından avantajlı bir dönem oluşturuyor. Aynı çalışan, yalnızca bir yıl beklediğinde, 2026’da daha yüksek tazminat alsa da toplam maaş gelirinde kayıp yaşayabiliyor. Bunun nedeni ise enflasyon oranları, prim artış hızları ve yıl içi zam düzenlemelerinin emekli maaşına yansıma biçimi.
2025 yılı içinde başvuru yapanlar, hem mevcut maaşlarını hem de emekli aylıklarını aynı anda alabiliyor. Bu durum, özellikle özel sektörde çalışanlar için toplam gelirde ciddi bir fark yaratıyor.
Kıdem tazminatında 112 bin TL fark
Uzmanların hesaplamasına göre 2025 yılında ortalama kıdem tazminatı 535 bin TL civarında olacak. 2026’da bu rakam 647 bin TL’ye kadar çıkabilir. Ancak Erdursun, “Tazminat rakamının yükselmesi tek başına avantaj değildir. Çünkü bu süreçte maaş bağlama oranı düşebilir ve toplam gelir kaybı yaşanabilir” uyarısında bulunuyor.
Yani çalışanlar için kritik soru, “yüksek tazminat mı, yüksek maaş mı?” dengesini doğru kurabilmekte yatıyor.
2025’te emekli olanlar çifte gelir avantajı elde edecek
2025 yılı içinde emekli olup çalışmaya devam eden kişiler, hem emekli maaşı hem de aktif iş gelirinden faydalanabiliyor. Bu da özellikle özel sektörde istihdamı sürdürenler için aylık gelirde gözle görülür bir artış anlamına geliyor. Uzmanlar, bu dönemde alınan maaşların aynı zamanda gelecekteki zam oranlarının da temelini oluşturduğunu belirtiyor.
Planlama yapmadan karar vermeyin
Erdursun, emeklilik kararının yalnızca takvim yılına bakılarak verilmemesi gerektiğini vurguluyor:
“Bir yıl erken ya da geç emeklilik, uzun vadede büyük farklar doğurabilir. Çalışanların gelir düzeyi, prim gün sayısı ve borç durumlarını birlikte değerlendirmesi gerekir.”
Uzmanlar ayrıca, 2025’in ikinci yarısında emekliliği düşünenlerin kıdem tazminatı tavanına ve enflasyon farkına göre stratejik planlama yapmasının önemine dikkat çekiyor. Bu süreçte alınacak profesyonel danışmanlık, olası kayıpların önüne geçebilir.
Uzun vadeli etki: Emekli maaşının geleceği bugünden belirleniyor
2025 yılında yapılan başvurular, emekli maaşının hesaplanmasında “referans yılı” kabul edileceği için gelecek yıllardaki zam oranlarını da doğrudan etkileyecek. Ekonomistler, yüksek enflasyon dönemlerinde erken emekliliğin maaşın reel değerini korumada önemli avantaj sağladığını belirtiyor.
